Abogados para casos de represalias por parte del empleador en Florida

Ofreciendo servicios en los condados de Palm Beach, Broward y Miami-Dade

Existen leyes federales y estatales que protegen a los trabajadores de sufrir represalias injustas por parte de sus empleadores. Por ejemplo, si usted ha presentado una queja con la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOC), su empleador, por ley, no puede tomar medidas para castigarle. Si usted cree que ha sufrido represalias ilegales por parte de su empleador, debería hablar con uno de nuestros experimentados abogados laborales lo antes posible. Usted debe contar con pruebas para demostrar su reclamación y ha de cumplir con plazos de tiempo específicos.

Póngase en contacto con NK Legal Group en el (877) 486-8060 o contáctenos online para recibir una consulta gratis.

Casos de represalias del empleador en Florida

Las represalias por parte del empleador pueden darse de muchas formas, incluyendo acoso, despido, ser ignorado para una promoción, ser degradado, ser asignado obligaciones laborales desagradables o pérdida de beneficios, entre otros. Si usted pone una reclamación contra su empleador que más tarde es desestimada, usted también está protegido contra represalias bajo la ley.

Los empleadores no pueden presentar represalias contra sus empleados cuando dichos empleados:

  • Presentan reclamaciones de compensación al trabajador

  • Presentan una reclamación de discriminación contra el empleador

  • Cooperan con las autoridades cuando su empleador está bajo investigación

  • Denuncian irregularidades

  • Participan en actividades sindicales

  • Se niegan a cooperar con las actividades ilegales llevadas a cabo por su empleador, tanto financieras, medioambientales o de otro tipo.

NK Legal Group se dedica a proteger los derechos de los empleados en el lugar de trabajo. Las leyes bajo las que se amparan estas protecciones son complicadas y requerirán de una investigación sobre la situación para descubrir y obtener pruebas que apoyen su reclamación.

Una reclamación exitosa puede resultar en una indemnización por los daños sufridos, así como otras acciones para compensar por dichos daños. Estas acciones dependerán de los detalles específicos de su situación y pueden incluir el pago retroactivo, el restablecimiento de su posición o de beneficios y mucho más.

Para más información, contacte con nuestros abogados para casos de discriminación por parte del empleador en Florida llamando al (877) 486-8060.

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Comentarios de Clientes

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